勞動仲裁機(jī)構(gòu)如何處理拖欠工資的案件？

勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理拖欠工資的案件一般分為以下幾個步驟：
1. 受理申請：勞動者向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)遞交申請書，申請?zhí)幚硗锨饭べY的案件。
2. 調(diào)解協(xié)商：勞動仲裁機(jī)構(gòu)會邀請用人單位和勞動者進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，盡量達(dá)成雙方都能接受的和解協(xié)議。如果調(diào)解成功，雙方簽署和解協(xié)議，案件得以解決。
3. 裁決判決：如果調(diào)解失敗，勞動仲裁機(jī)構(gòu)會進(jìn)行裁決或判決，要求用人單位支付拖欠的工資及相關(guān)賠償金。
4. 強(qiáng)制執(zhí)行：如果用人單位不履行裁決或判決，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可以將案件移送至法院強(qiáng)制執(zhí)行。

總的來說，勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理拖欠工資的案件，旨在保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位與勞動者之間的和諧關(guān)系。