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想要早點拿到證書嗎?想把知識點掌握地更準確、更扎實嗎?我們現(xiàn)在能做的就是抓住時間,做好規(guī)劃,只有這樣我們的夢想才能照進現(xiàn)實!鑒于此,正保會計網(wǎng)校為大家整理了注冊會計師《會計》練習題,趕緊行動起來!
單選題
下列各項中,通過“應付股利”科目核算的是(?。?。
A、宣告分配現(xiàn)金股利
B、確認享有的現(xiàn)金股利份額
C、宣告分配股票股利
D、確認享有的股票股利份額
投資方仍不需要做處理。
單選題
下列對于增值稅一般納稅人經(jīng)濟業(yè)務所涉及的增值稅中,不應確認銷項稅額的是(?。?。
A、因管理不善造成自產(chǎn)產(chǎn)品霉爛變質
B、企業(yè)以存貨清償債務
C、在不具有商業(yè)實質的情況下以庫存商品換入長期股權投資
D、作為股利分配給股東的自產(chǎn)產(chǎn)品
選項A,因管理不善,自產(chǎn)產(chǎn)品霉爛變質,其耗用原材料的進項稅額應作進項稅額轉出處理。
多選題
下列關于職工薪酬的處理,說法正確的有(?。?。
A、企業(yè)向職工提供的職工福利費為非貨幣性福利的,應當按照公允價值計量
B、企業(yè)應當將辭退福利分類為設定提存計劃和設定受益計劃
C、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D、在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
多選題
下列關于短期利潤分享計劃的會計處理,正確的有( )。
A、應全部計入管理費用
B、應按照辭退福利處理
C、在計量利潤分享計劃產(chǎn)生的應付職工薪酬時,應反映職工因離職沒有得到利潤分享計劃支付的可能性
D、企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益增長的實際情況提取并將在一年內(nèi)完成支付的獎金,屬于獎金計劃,應當比照利潤分享計劃進行處理
多選題
關于非貨幣性福利,下列表述中正確的有(?。?。
A、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應當以公允價值為基礎進行計量
B、企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應當根據(jù)受益對象,將住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或費用
C、企業(yè)以其自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費,計量應計入成本費用的職工薪酬金額
D、以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該商品的公允價值和相關稅費計入成本費用
單選題
下列各項因設定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本中,除非計入資產(chǎn)成本,應當計入其他綜合收益的是(?。?。
A、精算利得或損失
B、資產(chǎn)上限影響的利息
C、計劃資產(chǎn)的利息收益
D、結算利得或損失
多選題
M公司管理層20×9年11月1日決定停止某車間的生產(chǎn)任務,制定了一項職工沒有選擇權的辭退計劃,規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人150人、總部管理人員15人,并于2×10年1月1日執(zhí)行,辭退補償為生產(chǎn)工人每人2.5萬元、總部管理人員每人45萬元。該計劃已獲董事會批準,并已通知相關職工本人。不考慮其他因素,20×9年正確的會計處理方法有( )。
A、借記“管理費用”科目675萬元
B、借記“生產(chǎn)成本”科目375萬元
C、借記“管理費用”科目1 050萬元
D、貸記“應付職工薪酬”科目1 050萬元
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