各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家和省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，按照省人社廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2025〕8號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2025年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審工作時(shí)間安排

（一）黑龍江省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)簽轉(zhuǎn)工作

今年全省職稱評(píng)審工作于7月份啟動(dòng)，高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由省里統(tǒng)一安排（附件1），從2025年10月9日開(kāi)始接收簽轉(zhuǎn)材料，評(píng)審時(shí)間從10月15日開(kāi)始。省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)有其他時(shí)限要求的，以評(píng)委會(huì)通知為準(zhǔn)。受理地址：香坊區(qū)和興路38號(hào)市人社局2號(hào)樓1樓，聯(lián)系電話：0451-82131231（10月9日-11月12日期間咨詢），0451-84871586、84871596（其他時(shí)間咨詢）。

（二）哈爾濱市中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審工作

2025年9月11日開(kāi)始接收評(píng)審材料，評(píng)審時(shí)間從2025年9月16日開(kāi)始（附件2、附件3），平臺(tái)申報(bào)時(shí)間按照附件2、3各評(píng)委會(huì)接收材料時(shí)間至少提前10個(gè)工作日開(kāi)通。全市評(píng)審工作于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。???

（三）初級(jí)職稱資格認(rèn)定工作

由具有相應(yīng)職稱管理權(quán)限的各主管部門(mén)、單位自行安排，原則上認(rèn)定工作應(yīng)于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。

（四）承接中、高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限單位的職稱評(píng)審工作

時(shí)間安排由各單位自行確定（高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間須提前一周報(bào)省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處），評(píng)審工作應(yīng)于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。

二、申報(bào)程序及要求

（一）個(gè)人申報(bào)

1.申報(bào)程序。省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)申報(bào)程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)、單位推薦、各級(jí)主管部門(mén)審核、市人社部門(mén)簽轉(zhuǎn)、向各相應(yīng)評(píng)委會(huì)報(bào)送。我市各系列（專業(yè)）中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)及具有評(píng)審權(quán)限的高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)申報(bào)程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)、單位推薦、各級(jí)主管部門(mén)審核、向各相應(yīng)評(píng)委會(huì)報(bào)送。

2.申報(bào)平臺(tái)。全省職稱評(píng)定涉及的個(gè)人申報(bào)、審核推薦、信息錄入、結(jié)果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書(shū)等工作均須通過(guò)“龍江職稱在線”進(jìn)行操作（網(wǎng)址：http://hljzc.renshenet.org.cn）。

3.職稱政策查詢。省職稱政策及各系列（專業(yè)）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)均可以通過(guò)“龍江職稱在線”首頁(yè)“政策文件”及“評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”欄查詢。職稱申報(bào)材料、評(píng)審業(yè)績(jī)要求等可向省、市各級(jí)相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)咨詢，咨詢電話見(jiàn)附件1-3。

（二）組織推薦

各基層單位要認(rèn)真落實(shí)推薦要求、履行推薦程序，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、聘用崗位公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)制度，公平公正做好審核推薦工作，推薦人員名單需在本單位公示至少5個(gè)工作日，無(wú)異議的方可推薦。

（三）資格審查

1.材料初審。用人單位及主管部門(mén)要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真核查。各級(jí)主管部門(mén)及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確把握國(guó)家、省各項(xiàng)政策要求，耐心做好政策解釋，避免簡(jiǎn)單地將問(wèn)題和矛盾上交，對(duì)不符合申報(bào)條件的應(yīng)及時(shí)退回并告知申報(bào)人員。

2.網(wǎng)上申報(bào)信息審查。各級(jí)主管部門(mén)要認(rèn)真審核網(wǎng)上申報(bào)人員自然情況、所從事專業(yè)及資格名稱等信息，逐一把關(guān)核對(duì)，確保申報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后提交到正確的評(píng)委會(huì)。凡已在哈爾濱市設(shè)立中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的系列（附件2、3），申報(bào)人員須在哈爾濱市設(shè)立的評(píng)委會(huì)參評(píng)；參加省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員，須在市人社部門(mén)完成簽轉(zhuǎn)后向省相應(yīng)評(píng)委會(huì)提交申報(bào)信息。對(duì)于擅自申報(bào)到其他評(píng)委會(huì)或未經(jīng)我市簽轉(zhuǎn)報(bào)送省評(píng)審的個(gè)人和主管部門(mén)，我市一律不負(fù)責(zé)頒發(fā)證書(shū)。

3.外省職稱證書(shū)核驗(yàn)。持外省、市中高級(jí)職稱證書(shū)調(diào)入我市人員，已辦理?yè)Q證的，提供哈爾濱市人社局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、《調(diào)入人員審查表》；未辦理?yè)Q證的，提供本人《擬評(píng)職稱信息確認(rèn)單》、包含職稱證全部信息的證件復(fù)印件、人社部職稱證書(shū)查詢截圖（網(wǎng)址：http://www.12333.gov.cn)各一份、主管部門(mén)加蓋公章的《調(diào)入人員審查表》三份，將上述材料統(tǒng)一報(bào)送至市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理。

三、重點(diǎn)把握的政策和環(huán)節(jié)

（一）有關(guān)年限的界定。參評(píng)人員所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2025年8月31日，任職資格從2025年9月1日開(kāi)始計(jì)算。

（二）各地各部門(mén)要統(tǒng)籌指導(dǎo)所屬事業(yè)單位研究制定“評(píng)聘結(jié)合”過(guò)渡辦法，根據(jù)崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，結(jié)合本單位實(shí)際合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評(píng)人員“增量”問(wèn)題，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評(píng)聘結(jié)合”；科研院所、高等院校、技師學(xué)院等自評(píng)直聘事業(yè)單位須嚴(yán)格按崗位空額評(píng)審，組織實(shí)施崗位聘用工作。

（三）從今年開(kāi)始，哈爾濱工程大學(xué)除高校教師、科研（自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)）、圖書(shū)資料、工程技術(shù)以外系列（專業(yè)）職稱，統(tǒng)一委托我省實(shí)行屬地化管理，由學(xué)校直接向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)。高級(jí)職稱參加全省統(tǒng)一評(píng)審，省直不設(shè)立高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的參加哈爾濱市評(píng)審；中級(jí)職稱參加哈爾濱市評(píng)審，初級(jí)職稱、碩士研究生中級(jí)職稱根據(jù)管理權(quán)限由檔案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在單位按規(guī)定認(rèn)定，其中國(guó)家統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）須通過(guò)考試取得資格。

（四）嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案制度，哈市各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)和承接中、高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的企事業(yè)單位要通過(guò)“龍江職稱在線”完成新一輪核準(zhǔn)備案工作。本輪核準(zhǔn)備案有效期至2028年8月31日，備案期內(nèi)有變化調(diào)整的須及時(shí)申請(qǐng)變更，未經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)委會(huì)不予承認(rèn)，不得開(kāi)展評(píng)審工作。

（五）各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組建部門(mén)（單位）應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)，按照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法》（黑人保發(fā)〔2010〕43號(hào)），認(rèn)真做好評(píng)審專家?guī)煺{(diào)整完善工作，前期入庫(kù)評(píng)審專家數(shù)量不足、專業(yè)覆蓋不全的評(píng)審委員會(huì)，要于今年8月底前及時(shí)更新補(bǔ)錄評(píng)審專家，特別要對(duì)推薦的評(píng)委會(huì)主任、副主任人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

（六）用人單位及主管部門(mén)要健全職稱推薦工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示等規(guī)定，設(shè)立推薦評(píng)議組，評(píng)議組成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不少于三分之二，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上，推薦人員名單須在本單位公示5個(gè)工作日以上，無(wú)異議的方可推薦。

（七）持續(xù)鞏固凈化職稱評(píng)審環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)成效，用人單位、主管部門(mén)及評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé)，督促指導(dǎo)申報(bào)人全面、詳實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，對(duì)職稱申報(bào)條件所涉及的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、考核結(jié)果、崗位工資表、勞動(dòng)合同，以及評(píng)審條件所涉及的課題、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、標(biāo)準(zhǔn)、論文、論著、證明等材料真實(shí)性嚴(yán)格審核，對(duì)存疑的材料重點(diǎn)甄別，確認(rèn)造假的實(shí)行“一票否決”，記入職稱評(píng)審失信庫(kù)，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱，并按規(guī)定對(duì)申報(bào)人及相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（八）從今年開(kāi)始，省統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組建部門(mén)由省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)調(diào)整為省統(tǒng)計(jì)局。市商業(yè)工程專業(yè)、焊接專業(yè)中級(jí)職稱納入工業(yè)技術(shù)工程專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審，評(píng)委會(huì)組建部門(mén)為市工業(yè)和信息化局。

我市委托省評(píng)委會(huì)評(píng)審的職稱系列（專業(yè)），符合條件的申報(bào)人員需按照評(píng)委會(huì)接收材料時(shí)間及有關(guān)要求及時(shí)向省評(píng)委會(huì)提交評(píng)審材料，相應(yīng)評(píng)審?fù)ㄖ凇褒埥毞Q在線”首頁(yè)“公示公告”欄查詢。平臺(tái)申報(bào)選擇2025年度哈爾濱市××專業(yè)委托代評(píng)評(píng)委會(huì)。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員要按照核準(zhǔn)材料要求向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處提交核準(zhǔn)材料，核準(zhǔn)通過(guò)人員由市人社局統(tǒng)一頒發(fā)電子職稱證書(shū)。

我市煤炭工程、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、廣播電視工程、播音主持四個(gè)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱委托省相應(yīng)專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審。其中，申報(bào)煤炭工程專業(yè)人員需于10月11日前將材料報(bào)送至香坊區(qū)和興路38號(hào)市人社局2號(hào)樓1樓。

（九）探索實(shí)行高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果線上備案。從今年開(kāi)始，我市承接高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的企事業(yè)單位應(yīng)在評(píng)審結(jié)果確認(rèn)公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)“龍江職稱在線”將評(píng)審結(jié)果向省人社廳備案，職稱備案結(jié)果將作為事業(yè)單位辦理崗位聘用的必要條件。我市承接中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的企事業(yè)單位應(yīng)在評(píng)審結(jié)果確認(rèn)公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處備案。

（十）進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限。專業(yè)技術(shù)人員密集、科研技術(shù)水平較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的企事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)，可按規(guī)定程序申請(qǐng)相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審權(quán)限。我市符合條件且有自主評(píng)審意愿的民營(yíng)企業(yè)，可向所在區(qū)、縣（市）人社局提出申請(qǐng)組建本單位主系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，經(jīng)區(qū)、縣（市）人社局報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，方可自主開(kāi)展本單位中級(jí)職稱評(píng)定工作。

（十一）各區(qū)、縣（市）人社部門(mén)及有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好對(duì)申報(bào)人、評(píng)審專家、職稱評(píng)審相關(guān)工作人員、評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位的監(jiān)督管理，加強(qiáng)職稱評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)，暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的評(píng)審環(huán)境。

（十二）各區(qū)、縣（市）人社局及各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要繼續(xù)優(yōu)化職稱管理服務(wù)，主動(dòng)公布政策咨詢及服務(wù)電話，采取電話預(yù)約，單位申報(bào)和個(gè)人申報(bào)分設(shè)窗口等靈活方式，為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱提供高效便捷的服務(wù)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)材料審核一次性告知制度，做好申報(bào)推薦、材料審核等相關(guān)工作。

四、評(píng)審委員會(huì)管理

依據(jù)《關(guān)于停收部分行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（哈政發(fā)〔2010〕8號(hào)），我市各專業(yè)中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)不收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)。各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需求及預(yù)算編制要求申請(qǐng)財(cái)政資金，保障我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作正常開(kāi)展。

各評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于職稱評(píng)審委員會(huì)有關(guān)政策規(guī)定，在評(píng)審工作中落實(shí)以下要求：

1.評(píng)審工作須封閉進(jìn)行，評(píng)審委員會(huì)委員和學(xué)科評(píng)議組成員不得外出。

2.手機(jī)等通訊設(shè)備必須集中統(tǒng)一保管，與外界進(jìn)行必要聯(lián)系時(shí)需使用指定公用電話，并有工作人員監(jiān)督。

3.評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)委在評(píng)審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則。

4.申報(bào)人員材料原則上需經(jīng)至少3位評(píng)審委員會(huì)委員或?qū)W科評(píng)議組成員評(píng)議，并簽署意見(jiàn)備查。

5.評(píng)審前3日上報(bào)評(píng)審方案及參加評(píng)審人員名冊(cè)，經(jīng)確認(rèn)后由市人社局以正式文件下達(dá)批復(fù)，方可進(jìn)行評(píng)審。

6.評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建部門(mén)將評(píng)審結(jié)果在網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日，無(wú)異議后報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

7.公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，做好解釋說(shuō)明等工作并備案。

8.評(píng)委會(huì)組建部門(mén)在公示結(jié)束后及時(shí)在“龍江職稱在線”提交評(píng)審結(jié)果及否決原因。

9.做好評(píng)審會(huì)議記錄歸檔及復(fù)查、投訴受理工作，評(píng)審資料存檔原則上不少于15年。

五、核準(zhǔn)材料要求

要嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，認(rèn)真、規(guī)范做好評(píng)審結(jié)果的核準(zhǔn)確認(rèn)工作。核準(zhǔn)材料包括：

1.評(píng)審工作報(bào)告；

2.《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名冊(cè)》；

3.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（附事業(yè)單位崗位變動(dòng)工資審批表和本年度工資晉升審批表，企業(yè)單位需提供勞動(dòng)合同）；

4.學(xué)歷證書(shū)原件或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；

5.同級(jí)改職人員需提供《同級(jí)改職人員審查表》，并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的右上方注明“改職”字樣；

6.所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的人員，按照黑人社規(guī)〔2023〕5號(hào)文件執(zhí)行；

7.現(xiàn)有最高級(jí)別職稱證書(shū)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試取得任職資格人員需提供任職資格證書(shū)和《考試合格人員登記表》；

8.流動(dòng)人員需提供《流動(dòng)人員審查表》等相關(guān)材料；

9.調(diào)入人員，已經(jīng)在哈爾濱市辦理?yè)Q證手續(xù)的，提供哈爾濱市具有職稱管理權(quán)限部門(mén)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、《調(diào)入人員審查表》；未辦理?yè)Q證手續(xù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門(mén)履行證書(shū)核驗(yàn)程序；

10.申報(bào)人員須提供個(gè)人簽字確認(rèn)、工作單位蓋章確認(rèn)的《個(gè)人信息確認(rèn)表》;

11.城市三級(jí)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱、中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱、義務(wù)教育階段教師晉升高級(jí)職稱的參評(píng)人員須提供《專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷申報(bào)表》；

12.高級(jí)工、技師、高級(jí)技師對(duì)應(yīng)申報(bào)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱，須提供《高技能人才申報(bào)工程系列職稱申報(bào)表》。

本通知未盡事宜，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年度省評(píng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃

??????2.2025年度哈爾濱市中高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃

??????3.2025年度哈爾濱市中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃

??????4.關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月22日