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人力資源服務企業(yè)從事人力資源服務外包是否需要備案？

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：muyanhua 2025/05/21 14:52:36　字體：大 小
問：人力資源服務企業(yè)從事人力資源服務外包是否需要備案？

答：《人力資源服務機構管理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第50號）第九條規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會保障行政部門備案，備案事項包括機構名稱、法定代表人、住所地、服務范圍等。

根據(jù)上述規(guī)定，力資源服務企業(yè)從事人力資源服務外包需要向住所地人力資源社會保障行政部門備案。

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